Dernière réunion le 21 02 2000 entre les partenaires sociaux et la direction
La CGT n'ira pas à la signature proposée par la direction !!!
Après avoir participé activement à la négociation et avoir démontré que la direction nous flouait par rapport au nombre de jours dus:
| Avant: 1833 heures travaillées avant la loi Aubry |
| Objectif nouveau :1600 heures avec les 35 heures cela nous fait un reste de 233 heures qui divisées par 7 heures quotidiennes nous donnent 33 jours de compensation. |
La CGT avait proposé à la direction en dernier ressort de prendre une position intermédiaire entre sa journée mensuelle et les 33 jours résultant du calcul. Celle ci est restée ferme sur ses positions, forte du soutien incompressible de la CFDT mais aussi du soutien inconditionnel du syndicat SNCSA-CFE-CGC. L'attitude de ces derniers, courroie de transmission du patronnât, puisque déclaré officiellement comme syndicat de cadres, alors qu'au réseau nous n'appartenons pas à cette catégorie professionnelle, ne nous a pas étonné.
De plus il vous faut savoir (voir calcul ) que cette journée, obtenue par la grande bonté de notre Directeur Général adjoint, vous sera rémunérée pour ceux , hélas toujours plus nombreux, qui ne perçoivent que la RMA, 89 F par mois bien entendu il s'agit de salaire brut Nos pauvres CC ne risquent donc pas de payer l'impôt Sur la Fortune; Pour ceux mieux lotis qui perçoivent 160 000 f par an cette indemnité est quand même portée a 200 f par mois .... voilà la triste vérité que nombres d'élus irresponsables ont signé pour vous, en votre nom.
Fort heureusement nous n'appartenons pas a cette engeance
Le 16 Mai 2000 aura lieu le second tour des élections sachez vous en rappeler, le vote CGT peut être un vote sanction ! sans etre un vote d'adhésion.